Darbo rinka keičiasi greičiau nei mes spėjame mokytis.
Ir tai jau ne prognozė.
Tai – realybė.
Europos Komisijos atstovai aiškiai įvardina – gebėjimas persiorientuoti tampa būtinybe.
Dirbtinis intelektas nesimoko pats
Yra vienas svarbus momentas, kurį daugelis praleidžia – dirbtinis intelektas mokosi iš žmonių.
Kartais jau labai tiesiogiai.
Šiandien AI sistemoms mokyti naudojami žmonių atliekamų veiksmų įrašai, judesių analizė, realių darbo procesų stebėjimas.
Paprasčiau tariant – žmogus daro darbą, o DI mokosi, kaip tai pakartoti.
Kai kuriose situacijose fiksuojama net iš žmogaus perspektyvos – kaip jis juda, kaip dirba, kaip atlieka konkrečias užduotis. Analizuojamos net smulkiausios detalės.
Kad vėliau tai būtų galima automatizuoti.
Svarbu tik vienas – einant į tualetą nepamiršti kamerą išjungti. Yra ribos net ir dirbtiniam intelektui 😄
Tai nėra masinis reiškinys visur, bet tai jau vyksta ir labai aiškiai rodo kryptį.
Mes jau atsiliekame
Skamba griežtai, bet realybė tokia:šiandien dar net neturime visų įgūdžių, kurių reikės 2030 metais.
Ir čia yra didžiausia problema.
Ne tai, kad keičiasi darbo rinka.
O tai, kad žmonės nespėja mokytis, įgūdžiai nebeatitinka realybės, o technologijos juda greičiau nei žmogus.
Tai reiškia viena – mes jau vėluojame.
Kokie įgūdžiai išliks
Jei žiūrime realistiškai, išliks ne konkrečios profesijos, o žmonės, kurie geba prisitaikyti.
Tie, kurie:greitai mokosi, nebijo keisti krypties, supranta technologijas, moka bendrauti ir dirbti su žmonėmis.Tai jau ne apie specialybę.Tai apie mąstymą.
Problema ne galimybėse
Šiandien turime viską: mokymus, finansavimą, informaciją, platformas.
Bet dažniausiai trūksta vieno dalyko – veikimo.
Žmonės laukia, atidėlioja, pradeda per vėlai.
Ir tada atsiranda tas pažįstamas jausmas – „reikėjo anksčiau“.
Ką tai reiškia tau
Labai paprastai.
Jei šiandien neinvestuoji į savo įgūdžius, rytoj gali nebeturėti kur jų pritaikyti. Tai nėra gąsdinimas.
Tai kryptis, kur juda pasaulis.
Pabaigai
Dirbtinis intelektas nepakeis visų žmonių.
Bet labai aiškiai keis tuos, kurie nesikeis patys.
Jei norisi būti priekyje, o ne vytis,
sekite mūsų naujienas čia → StudyGo Instagram
Dalinamės realiomis patirtimis ir įžvalgomis mūsų YouTube kanale – čia rasite vertę kuriančius podcast’us → žiūrėti podcast’us
Mes tuo gyvename.
Ir tikrai matome, kas veikia.
Turite klausimų?
